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弁護士法人AdIre法律事務所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はなく、出勤したとしても振休が取得できます。
有給も比較的取りやすい環境であると思われます。

ただ、有給はチームのメンバーと調整した上で、約1ヶ月前の申請が必要となるため、若干予定が立てにくいです。
体調不良の場合などは、有給を事後申請できますが、1~2週間前の申請でも、有給を取れるようになると有難いと感じます。

多様な働き方支援:
個人情報を取り扱っているため、業態的にリモートワークができないので、基本的にフル出勤です。
緊急事態宣言中もフル出勤でした。
仕方のないことではありますが、この先もリモートワークは到底不可能だと思うので、非常に残念に感じます。

ただ、一部リモートワークを取り入れている部署もあり、時代に合わせた働き方もしていると思います。

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:上からも下からも風通しは良くない。ストレスチェックや面談な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 慰謝料/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年2度あるので評価されれば上がりやすいかと思う。賞与は2ヶ月分と
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募するときはドラマでみる弁護士事務所を想像して
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:サンシャインシティの横にあるオフィスビルの中に事務所があり、レスト
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:法律事務所なので、あまり奇をてらった事業内容はない基本的には既存の相
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。上に意見を言うチャンスはある。組織
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与と給料はしっかり出るが、昇給はあまり見込めないかもしれない。評価制
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく対応していると思う。育休復帰後、女性管理職もい
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:弁護士は意外とフレンドリー。もっと弁護士様!というイメージ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:立地はとても良いと思います。池袋本店であれば、混雑している時間帯も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 慰謝料/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助、退職金などはなし。住宅補助として、事務所が住宅を契約し、基本
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:弁護士事務所なので、仕事を持ち帰ることができない。なのでオン
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく年二回評価のタイミングがある。社歴が短くても給与が大幅
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:債務整理や交通事故、家事などの知識はつく研修は先輩が入社時に
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:近隣手当がある。住宅補助が出る。通勤手当も遠いところから通う人でもしっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢が若い社員が多かったです。毎日の仕事の内容はほ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:法律や借金の問題で困っている方の手助けをする仕事でした。直接の業務は弁
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金なし近隣手当というのがあるオフィス環境:支店が各地にあるので、配
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回答者: 女性/ 顧客相談部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援はあるが、形骸化しているので利用しようとすると変
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 22万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給は微増賞与は基本的に出る評価制度:実力主義、器用な人が評価されやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 慰謝料/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職者がかなり多い。自分の部署も他部署も頻繁に人
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業多い有給は取得しやすい多様な働き方支援:普通の社員は基本
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:とにかく無感情に仕事を進められる人はいいんじゃないかと思う。
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回答者: 女性/ 顧客相談部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客相談部

1.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:特にないです。オフィス環境:サンシャインの中なのでそこはよかったです。
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。シフト変更も可能。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ コール受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:出退勤や半期毎の成績で昇給するので明確な目標値が分かるので良いと思う。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
オフィス環境:サンシャインの中にオフィスがあるため、ビル内の共有スペースは充実し
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人の事務員にしわ寄せが行くことがある事務方が経
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:新規事業、既存事業事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 慰謝料/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性の管理職も多い。子供のいる人も多く、時短勤務
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:産休などを取っている人もいて、働きやすさという観点においては働
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回答者: 女性/ コール受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性も多く管理職登用される人もちらほら。ただやはり上層部は年功
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:交替で土日曜日の出勤があった。全て土日曜日を休むことは雰囲気
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務を使う人が多いその分、他の事務員に負担が行くとこ
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