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株式会社リブマックスのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社リブマックスの回答者別口コミ（4件）

  • マンスリーマンション事業部 / 一般 / マンスリーマンション事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年10月13日
  • レストランサービス 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月24日
  • ホテル部 / ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年11月12日
  • リーシング事業部 / マネージャー / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年10月23日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社リブマックスの職種別口コミ（21件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（21件）

株式会社リブマックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2021年10月23日
福利厚生:
社宅あり

オフィス環境:
配属店舗は基本的に各駅から近い。本社にカフェがあります。

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株式会社リブマックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9時〜19時。週休2日（平日）。GW、お盆、年末年始は連休3〜7日間ほどあり。有給休暇あり。代休あり。産休あり。忌引休暇あり。休暇制度は他種用意されております。

多様な働き方支援:
リモートワークない。副業不可。勤務時間内は帰宅出来ない。

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株式会社リブマックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2021年10月23日
企業カルチャー・社風:
懇親会などの飲み会が多く、明るい社風。但し、配属店舗によっては暗い雰囲気の店舗もあり。全体的には明るい。

組織体制・コミュニケーション:
良い。社員同士のコミュニケーションが取れやすい。懇親会など集まりも多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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株式会社リブマックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ レストランサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月24日
女性の働きやすさ:
きれい好きな女性から見るととても働きづらい職場かとおもいます。逆にあまりきれいかどうかを問わない女性であれば、休みもきちんと取れるしいいと思います。また朝の部のホール担当になれば残業もなく、遅くとも17時には業務が終わるため、早く帰ってゆっくりできますし、働きやすいと思います。

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株式会社リブマックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2021年10月23日
成長・キャリア開発:
部署異動すれば色々な経験が出来る。
リーシング事業部、ホテル事業部、マンスリー事業部、賃貸管理部など。
支援制度はなし。

働きがい:
顧客の喜びが直で伝わる。成長がしやすい。チャレンジ出来る環境が整っており、努力次第で出世しやすい。結果次第で毎月歩合が上下するため評価が目にとれて分かる。

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株式会社リブマックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月06日

回答者： 女性/ マンスリーマンション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般

1.2
口コミ投稿日：2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部長がコロコロ変わり、内容もコロコロ変わる。
変動には臨機応変に対応していたが、私用を挟む上層部に嫌気がさします。

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株式会社リブマックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2021年10月23日
事業の強み:
ホテル事業。マンスリーマンション事業。

事業の弱み:
顧客満足度が低い。

事業展望:
衰退していく。倒産しないとしても成長はしていかないと思われる。

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株式会社リブマックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部

1.4
口コミ投稿日：2021年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
入社当初は新卒にしては給与がいい方でその変わりに全くボーナスがないという感じだったが、コロナで給与まで大幅に下がった。

評価制度:
人がいないので支配人に昇格するが給与は上がらない。責任と仕事量だけが増えていく一方だった

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