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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:
懇親会などの飲み会が多く、明るい社風。但し、配属店舗によっては暗い雰囲気の店舗もあり。全体的には明るい。

組織体制・コミュニケーション:
良い。社員同士のコミュニケーションが取れやすい。懇親会など集まりも多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:部署異動すれば色々な経験が出来る。リーシング事業部、ホテル事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9時〜19時。週休2日(平日)。GW、お盆、年末年
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部

1.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社当初は新卒にしては給与がいい方でその変わりに全くボーナスがないとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:ホテル事業。マンスリーマンション事業。事業の弱み:顧客満足度が低い。
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部

1.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:他店舗の人と電話したりなど人はすごくいいと思う。分
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:特に派遣の同年代が多く、風通しは良かったです。しかし仕事と
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:きれい好きな女性から見るととても働きづらい職場かとおもいます。
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外労働はあまりなくその点ははたらきやすかったです。ま
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回答者: 女性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:会社の私用で使う上層部が多い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部

1.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には月に2日ほど基本休が取れる。しかし、シフトが決まっ
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回答者: 女性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、月末になるまでシフトが出ないので予定が組めない。
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回答者: 女性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:なし事業の弱み:存在自体が終わってる事業展望:倒産
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回答者: 女性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性に対して理解のある人とない人の差が激しかった。女性が管理職
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回答者: 女性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部長がコロコロ変わり、内容もコロコロ変わる。変動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:社宅ありオフィス環境:配属店舗は基本的に各駅から近い。本社にカフェがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自社物件の契約数で歩合が大きく影響する。評価制度:昇
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回答者: 女性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:成長も先もない会社働きがい:何も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く体育会系ではないため働きやすい。女性だけの店
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集がずっとあったため、人手が足りていないんだろ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:派遣で入社していたので寮やまかないなどの制度はしっかりしていました。し
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