有限会社フィッシュランドイシハラのカテゴリ別口コミ(3件)
有限会社フィッシュランドイシハラの回答者別口コミ(1件)
有限会社フィッシュランドイシハラの職種別口コミ(3件)
有限会社フィッシュランドイシハラの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社フィッシュランドイシハラの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年06月27日
有限会社フィッシュランドイシハラの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社フィッシュランドイシハラの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ アクア部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 220万円 | 20万円 | 20万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 220万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
昇給は年1回固定で上がっていくと思います。
賞与は年2回ありますが決まった額ではなく、評価になるので歩合制になります。もちろん業績が悪い時には支払われないこともありました。逆にいい時は少し多くもらえることもあります。
社会保険等の手当などもしっかりと充実してしています。
評価制度:
直属の上司からの評価であったり、全ての上司の評価で決定されます。一番下の役職の中で上位2名とかが次のステップの役職になり、次はそこでの評価の争いになってます。実力派主義な面が強いです。
昇給は年1回固定で上がっていくと思います。
賞与は年2回ありますが決まった額ではなく、評価になるので歩合制になります。もちろん業績が悪い時には支払われないこともありました。逆にいい時は少し多くもらえることもあります。
社会保険等の手当などもしっかりと充実してしています。
評価制度:
直属の上司からの評価であったり、全ての上司の評価で決定されます。一番下の役職の中で上位2名とかが次のステップの役職になり、次はそこでの評価の争いになってます。実力派主義な面が強いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社フィッシュランドイシハラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社フィッシュランドイシハラの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ アクア部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日はシフト制になっていて実際に働かないとどの曜日休みになるかわからないかと思います。完全週休2日制ですが2連休で組まれることは滅多にないと思います。土日などの繁忙期は頼めばシフト変更で休みを取ることは可能な時もあります。
有給はシフト変更での休みになってしまいなかなか有給との名目休みになる機会がありません。ですが年一回の長期休暇があり、シフトの休み部分に2.3日増やしての連休を取ることができますが入社する段階でその日付が決まっていて好きな時に有給が取れないかなとも思います。
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