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こどもプラスホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするベンチャースピリットを持っている会社。常に新しいことに挑戦するので飽きることなく働ける。スピード感があり、新規事業に参画した際は、事業作りから利益を生み出すまでの速さに驚きました。

組織体制・コミュニケーション:
チャットや電話やオンラインでの打ち合わせなど違う場所にいるスタッフとの関係作りは比較的しやすいです。20代、30代のスタッフが多いので、コミュニケーションも取りやすく一緒にご飯を食べる機会も多いです。

ダイバーシティ・多様性:
男女ともに活躍できます。勤続年数に関係なく評価されたり、仕事が任されるので力量次第でどんどんキャリアアップがしていけます。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:対応のスピード感が求められる社風。上司に徹底的に業務管理さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:社員の距離が近く、原則テレワークだからこそ電話で本音を言い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時30分~18時30分で休憩1時間の8時間勤務です
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種にもよるが、概ね9時半~18時半。休日に関して
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回有給休暇法定通り付与評価制度:福祉事業をメインとし
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:障害児通所支援事業や保育園への運動指導などの安定した事業を主軸として
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:放課後等デイサービスのフランチャイズ事業が経営基盤となっていて、今後
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 60万円 0万円 120万円
年収 840万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は半年に1回で、半年間の働きぶりが正当に評価されていると思います。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
476万円 38万円 0万円 20万円
年収 476万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義なので入社2年目でも大きく昇給することがあった。賞与に関しても
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:どんどん任されることが増え、できることが増えてくると、後輩に
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度あり。研修も定期的にオンラインも実地での研修
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:日曜お休みのシフト制事業所の現場業務の場合8:30〜19:0
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:「教育・福祉」というイメージを持って、入社したが
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:成長したい!どんどん学んでいきたい!と思っている・考えてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:自分で考えて能動的に動ける人間がはっきり評価されるので、自分
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
オフィス環境:東京都新宿区・東京都八王子市・茨城県つくば市・長野県上田市など各地
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:放課後等デイサービスのフランチャイズ事業をしているので、既存事業から
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:通勤手当:月上限ありだが支給
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:自らのやりたいことを尊重して
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