巨山ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
巨山ジャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）
- インターネットチーム / 社員 / 貿易 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年12月08日
- グローバルマーケティング / 主任 / グローバルマーケティングチーム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月17日
- 車・インターネットチーム / 社員 / MD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答：2021年12月22日
巨山ジャパン株式会社の職種別口コミ（12件）
巨山ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
巨山ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月17日
巨山ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
巨山ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ グローバルマーケティングチーム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルマーケティング/ 主任
3.3
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う
ただ、それが自分の意思ではなく上司の意思である可能性が非常に高い
組織体制・コミュニケーション:
チーム内でコミュニケーションはよく取れるし取りやすい
上司とは難しい場合がある
ダイバーシティ・多様性:
性別は男は7割で女は3割
国籍はほぼ韓国人で本部長とバイトの方々が日本人だった
挑戦する機会はあると思う
ただ、それが自分の意思ではなく上司の意思である可能性が非常に高い
組織体制・コミュニケーション:
チーム内でコミュニケーションはよく取れるし取りやすい
上司とは難しい場合がある
ダイバーシティ・多様性:
性別は男は7割で女は3割
国籍はほぼ韓国人で本部長とバイトの方々が日本人だった
巨山ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
巨山ジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ グローバルマーケティングチーム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルマーケティング/ 主任
3.3
巨山ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
巨山ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 貿易/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネットチーム/ 社員
1.0
巨山ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
巨山ジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 貿易/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネットチーム/ 社員
1.0
巨山ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
巨山ジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車・インターネットチーム/ 社員
1.9
事業の強み:
扱う商品の数が多い。通販と共にデパートにもショップを出しているのは強みを感じた。
事業の弱み:
通販や現地販売事業をしているが、どちらかは売上が減るか増える傾向がある。また、受容不可能な注文を受け入れるため常にトラブルが起こる。
事業展望:
韓国の大手販売企業が日本に進出する場合は、価格競争力が劣ってしまい売上が減る。
扱う商品の数が多い。通販と共にデパートにもショップを出しているのは強みを感じた。
事業の弱み:
通販や現地販売事業をしているが、どちらかは売上が減るか増える傾向がある。また、受容不可能な注文を受け入れるため常にトラブルが起こる。
事業展望:
韓国の大手販売企業が日本に進出する場合は、価格競争力が劣ってしまい売上が減る。
巨山ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
巨山ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ グローバルマーケティングチーム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルマーケティング/ 主任
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 0万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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巨山ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文巨山ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車・インターネットチーム/ 社員
交通代の支給の代わりに住宅補助金をもらっていたが、頻繁な退社に無くなったと思う。上に述べたようにインセンティブという制度があるが、赤字の場合マイナスになりかねない。
オフィス環境:
狭いし冬には寒いし夏には暑い。肉体労働せざるを得ない。部署と関係なく忙しくなると他部署の手伝いが必要。
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