回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 0万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与は、１ヶ月程度の金がですが、不動産の売買金額や手数料の営業成績に応じて歩合がしっかりと支給されます。
ホテル宿泊部門と飲食部門もあります、パートさんへも報奨金を支給いたします。
評価制度:
部門で違いますが営業成績や、ホテルは計画達成等で商品券等の支給があります。
昇給は、責任感を持たす為にかなり早いです。
将来的に独立して社長を目指して下さいが会社のモットーです。
賞与は、１ヶ月程度の金がですが、不動産の売買金額や手数料の営業成績に応じて歩合がしっかりと支給されます。
ホテル宿泊部門と飲食部門もあります、パートさんへも報奨金を支給いたします。
評価制度:
部門で違いますが営業成績や、ホテルは計画達成等で商品券等の支給があります。
昇給は、責任感を持たす為にかなり早いです。
将来的に独立して社長を目指して下さいが会社のモットーです。