回答者： 男性/ 司法書士補助者、行政書士補助者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
所長は常に忙しない感じの人で、意味もなく急いでいる感じがする。
顧客には事務所規模（受託数や所員数など）を多く伝えていたり、はぐらかしたりしていて、入所後、あまり事務所のことを顧客（得意先含む）に話してはいけない風潮がある。
組織体制・コミュニケーション:
所長ほか事務所の中心メンバーが自身で思っているほどは、十分ではないと思います。
どちらかというと一方通行。
所長は常に忙しない感じの人で、意味もなく急いでいる感じがする。
顧客には事務所規模（受託数や所員数など）を多く伝えていたり、はぐらかしたりしていて、入所後、あまり事務所のことを顧客（得意先含む）に話してはいけない風潮がある。
組織体制・コミュニケーション:
所長ほか事務所の中心メンバーが自身で思っているほどは、十分ではないと思います。
どちらかというと一方通行。
ファインド司法書士行政書士事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ファインド司法書士行政書士事務所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 司法書士補助者、行政書士補助者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
必要に迫られて休日出勤となることもある半面、残業代支給を気にして、定時退社を暗に促されるケースもあった。
多様な働き方支援:
所長に願い出れば、概ね可能だと思う。
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