回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リハビリテーション部/ ユニットリーダー
勤務時間・休日休暇:
土日祝問わずリハビリテーション業務は365日フル稼働の体制であるため、勤務はシフト制で不定休です。希望休は、月3〜4日間申請可能です。
多様な働き方支援:
副業は基本的に認められていません。勤務体系については時短勤務があり、例えば9時40分始業、16時00分終業し、平日のみ勤務しているスタッフもいます。個別リハビリテーションの業務性質上、リモートワークは不能です。
残業についてはかなり個人差があるとは思いますが、委員会に所属している場合は業務時間内での活動時間が保証されていないため、無所属のスタッフと比べると残業時間は必然的に増える傾向にあります。
また、外来リハビリテーションも行っている兼ね合いから、最遅で18時まで個別療法時間が入っている事があり、その後のカルテ記載などで残業が必要となる日もあります。
土日祝問わずリハビリテーション業務は365日フル稼働の体制であるため、勤務はシフト制で不定休です。希望休は、月3〜4日間申請可能です。
多様な働き方支援:
副業は基本的に認められていません。勤務体系については時短勤務があり、例えば9時40分始業、16時00分終業し、平日のみ勤務しているスタッフもいます。個別リハビリテーションの業務性質上、リモートワークは不能です。
残業についてはかなり個人差があるとは思いますが、委員会に所属している場合は業務時間内での活動時間が保証されていないため、無所属のスタッフと比べると残業時間は必然的に増える傾向にあります。
また、外来リハビリテーションも行っている兼ね合いから、最遅で18時まで個別療法時間が入っている事があり、その後のカルテ記載などで残業が必要となる日もあります。
医療法人珪山会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人珪山会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/
建物は綺麗で働きやすい環境ではある。また車椅子のなどの備品がたくさんある。電子カルテでいろんな情報を入手しやすい。
オフィス環境:
地下鉄太閤通り駅から歩いてすぐなので、通勤はしやすい。会議室も十分に広くゆとりがある。
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