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株式会社ノースフィールドのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ノースフィールドの回答者別口コミ（3件）

  • 事務等 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月13日
  • 倉庫作業等 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月04日
  • 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年08月05日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ノースフィールドの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ノースフィールドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月05日
福利厚生:
比較的有給など休みの取りやすい面が見られます。子育て世代が多いため育休なども取りやすい状況にあります。

オフィス環境:
PCでの作業が主となるため、PCの立ち並んだオフィスと、顧客から寄せられた中古品を保管しておく倉庫スペースとがあります。

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株式会社ノースフィールドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 倉庫作業等/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:
正社員は週5日フルタイムだが、アルバイトは基本的に自由。
シフトの時間も9-13時・13時-17時・9-17時・9-15時など幅広く選択することができる。

多様な働き方支援:
事業形態からして全員基本的に出社する

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株式会社ノースフィールドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月05日
企業カルチャー・社風:
パート従業員が多いため、雰囲気としてはPTAの集まりのような感覚があり、あまり責任感が強い人はおりません。もちろん真面目に取り組む方もおりますがそういった人に負担が寄りかかる体勢です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり取らない面が見られます。パート従業員が事実上では業務の中心となるため、その方たちと馴染めるかどうかが重要な問題になってきます。

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株式会社ノースフィールドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月05日
女性の働きやすさ:
従業員の殆どが女性のため、女性にとっては働きやすい環境かと思われます。

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株式会社ノースフィールドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 倉庫作業等/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年08月04日
事業の強み:
BtoC以外にも、大手から中小企業まで様々な古本リユース企業とのつながりを持ってBtoBの取引を行っている。
古本の買取量は時期によるが安定している。

事業の弱み:
世の中の流れとしてペーパーレス化、電子書籍化が進む中で業界全体に大きな成長が見込めない。

事業展望:
2010年頃に設立された企業で、在籍していた時は毎年最高益を更新するような成長ぶりだった。
ただ、電子書籍の普及など実際の本を手に取る層は今後も減っていくので、成長のためには事業に変革が必要。

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株式会社ノースフィールドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 26万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
いわゆるボーナスと呼ばれるものはありません。ただ、職種によってはインセンティブのようなものがあり、自らの手腕に自身のある人にとってはやりがいのある職場ではないかと思われます。

評価制度:
昇給の頻度は年に一度あり、どちらかというと実力主義ではないかと思われます。

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