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医療法人永令会 大川VA透析クリニックの職種別口コミ(9件)

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医療法人永令会 大川VA透析クリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学技科/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:
資格手当、住宅手当、はあるが福利厚生は皆無

オフィス環境:
共有スペースはあるが、各科の部屋などはない。

医療法人永令会 大川VA透析クリニックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学技科/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいが。長期休暇は取りづらい、祝日手当は出るが代休などはない。月9日休みはあるが
半休などに使われ月に1-2回週5.5勤務がある月もある。シフト制の為、月末まで来月の出勤表がわからない

多様な働き方支援:
副業は可能、リモートワークはできるわけがない仕事のため割愛、早帰りは不可
働き方支援は上司に要相談

医療法人永令会 大川VA透析クリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学技科/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:
実力主義、放任主義、個人プレー、

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、役員会議があるだけで役職なしは会議に参加することない。これをよしとするかよしとしないかは人それぞれ

ダイバーシティ・多様性:
特になし

医療法人永令会 大川VA透析クリニックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学技科/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:
女性スタッフは多いので、働きやすいと思う。人特有の相性とかある。

医療法人永令会 大川VA透析クリニックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学技科/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:
成長はあると思う、全ては個人のやる気次第。やりがい、やる気をなくしたら辛い環境かと

働きがい:
医療従事の仕事のため、治療の考え方はしっかりしている。

医療法人永令会 大川VA透析クリニックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学技科/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はいろいろな業務内容に携わることができる。
入社後はルーチンワーク、業務移動を考えたいが変わることができなかった。

医療法人永令会 大川VA透析クリニックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学技科/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:
透析業務、オペ業務、腕は高い

事業の弱み:
業務内容が増えることはない

事業展望:
ゆくゆくは拡大する予定の為、業務は増えるかもしれないが。業務内容は変わらない。

医療法人永令会 大川VA透析クリニックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学技科/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給は高い。年功給。資格手当1万。
住宅手当1万。祝日手当1日2000円。オペ手当あり
法定内残業、法定外残業あり。残業時間は10時間。
評価されて昇給とかはない。業務もそこまで多くはないから良いところだと思います。
やりがいは、自ら探すものですが、無くなるとルーチンワークでお金のためにと言う人は副業を推奨

評価制度:
昇進、昇格という概念はなさそう。もう幹部が決まっている感じ、このメンバーでやっていてください。
幹部からスキルや技術、考え方を学ぶのはいいと思います。