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医療法人陽和会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:
福利厚生は充実しています。リゾート施設の利用は役員以外で使った人を見たことがありません。1000円程度でジムの会員になれます。

オフィス環境:
新しい病棟と古い病棟があります。
車以外での通勤ですと公共交通機関が少なく大変です

医療法人陽和会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく、休みは予定通り取ることができます。サービス残業はありません。

多様な働き方支援:
部署によりますが早帰りなどは融通がききます。副業をしている職員は数名いるようです。見つかって処分されたなどはないと思います。

医療法人陽和会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:
配属された部署での要因が非常に大きいとは思うが、組織間での交流がほとんどなく、指導や指示もないまま部屋に1人になることも多く、退職要因の一因となった。

医療法人陽和会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:
教育して育てていくという概念がなく、キャリアアップや成長とは無縁です。勤務時間や勤務帯の要望が通りやすいので、わがまま言っているスタッフが得をします。

働きがい:
かかわる仕事により評価が180度かわります。

医療法人陽和会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップの評価は減点方式です。一度レッテル貼られると浮上することはありません。

医療法人陽和会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の弱み:
春日井市の街中からかなり遠く、近隣に同様のリハビリテーション病院があるため、独自の強みがないと将来的には非常に厳しい経営環境である。
春日井市だけでなく、小牧市や岐阜県多治見市など広域での基幹病院化が必要ではないかと思う。

事業展望:
少額の費用でも決裁権が上層部にしかないため、スピードを持った判断とやりがいを持つことが難しい。権限と責任の部署への委譲が必要ではないかと思う。

医療法人陽和会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与や昇給前に退職したため不明。