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医療法人楠病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
建物は歴史があり全体的に古さを感じる。昔ながらの病院で匂いも独特。夏は暑く冬は寒い。

医療法人楠病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:
以前からの慣習から昼休憩の時間が確保されていなかった。
コロナの影響もあったが、有休休暇を、会社都合で求められることもあり、困惑したこともあった。シフトが月末ギリギリまで決まらないことも多く、人手不足で担当者も大変だったと思う。

医療法人楠病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
今まで勤務した病院とは違い、会社経営のような所を感じる。物品購入の際は稟議書を出して何人もの印鑑を受け取らないと購入できない。予防接種の負担金が自己負担な事に驚いた。

組織体制・コミュニケーション:
全員経営を目標にしており、定期的に会議を開き各部署の意見を聞いている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

医療法人楠病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:
希望休がほぼとれる。
急な休みにもしっかり対応して貰える。
スタッフ全員が介護に対する素養があり、情報の共有がスムーズであった。

医療法人楠病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:
資格取得のための研修制度があり、合格することができた。
業務に活かせるしくみもあわせて対応してもらえたら各自の成長に繋がっていくと思う。

医療法人楠病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
主体性が求められていると思っていたが、すべてトップダウンで決められていくため、介護の取り組み方について、自分自身のモラルに基づいた利用者の安全の確保を考えなければならなかった。

医療法人楠病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:
事業所の増設など急な展開で準備ができないままの運営で、安全の確保に不安があったが、介護保険におけるサービスのしくみを最大限活かせれば、自立支援を目的とした個別の対応ができると思う。

事業の弱み:

今までやって来なかった業務に急に対応するうおうになったためスキル不足であり、そのための研修体制を強化していかなければならない。

医療法人楠病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
定期的に経営会議が行われている。昇給、賞与は個人面談で記入するシート、役員の会議でランク付けされ決定しているようだ。

評価制度:
定期的に個人面談がある。自分で掲げた短期・長期目標に対して個人、上司が評価する。