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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:
月に一度集まる機会があり、帰属意識をなくさないようにしている。しかし、参加は、任意であるためか、参加人数が2桁をまわることはない。また定期的に帰社会が開催されており、原則参加が必須である。しかし、現場都合がつかない場合には不参加となる場合もあるが、そこはSESである以上致し方ないものの認識である。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関し、特に差別をすることは見受けられない。IT企業には珍しく女性の比率が多い企業である。リファラルで、友達を紹介し、入社することがままある。その際、紹介した人や紹介を受けて入社した人に対し、キャッシュバックがあるかどうかは不明。ワークスタイルに関しては、派遣された企業によるため、一概には言えない。自分が担当する部署や企業が忙しい場合、ライフワークバランスを確保することは難しいが、本当に場所によるし、本人の能力次第とも言えるところである。

口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昨年から給与体制が2つになり、一般的な基本給(年2回昇給)のものとSE
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には基本給+残業代です。昇給は年に一度上がっていく仕組みとなり、
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:創立からここ2年はカルチャー・社風というものはありませんで
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:前進の会社では上京してきた人向けに社宅扱いとして家賃補助はありましたが
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:SES事業では問題や疑問があった場合は話をした上で客先と連絡をとって
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にSES事業では客先状況によって休日や出勤時間がかわり
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:SESがメインなので現場での自身の成長は感じられますが、社内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:現在の社内連絡はチャットツールでのやり取りが基本と
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助は他県のプロジェクトに参加でもしない限りはない。通勤手当はでま
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:求人で記載されていたような日数はそもそもなく、プロジェクト先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等は派遣先により各自変わってきます。個人的な現在の派
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試用期間6ヶ月で最初の頃は18万と言われてるが手取りが15万円ほど。地
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:おしゃれ手当や、ビールが飲めたりおもしろい福利厚生があります。オフィス
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:性別によって役職が区切られることはないと思いますが、現状男性社
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得すると検定代などが免除になります。そこはとても良いな
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:IT企業では、男性の方が圧倒的に従事していることが往々にあるが
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:まだできたばかりということもありあまり知りません。組織体制
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:初めて入る方にとっては研修がすごくしっかりしており、基礎をと
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