口コミ投稿日:2022年02月16日
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
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3.4
東京都渋谷区神宮前43-10
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会的な部分が感じられる。新しく入社した方が定着しないため...
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3.0
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員
企業カルチャー・社風:風通しはない。組織体制・コミュニケーション:教室によりけり。...
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3.5
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 人事 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育をしたい人が集まっているため、経営陣を含め社員の面倒見が...
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3.1
東京都港区浜松町1丁目30-5
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織の風通しは非常に良かった。営業や現場など部署間のコミュニ...
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3.0
東京都新宿区新宿1丁目33-15
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまりないと思う。新卒で入った...
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4.2
東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル8階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は昼の1時間ですが午前中と午後に一服...
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3.3
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 接客/ オペレーター
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすいとは思いますが、営業成績、効果など低いとレポ...
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4.4
東京都新宿区西新宿1丁目8番1号新宿ビルディング8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ キャリアサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い人が多くて、活気があります。みんな優しいです。丁寧な人が...
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3.3
東京都板橋区小豆沢1丁目12-6プラッセ小豆沢 2F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食育事業部
企業カルチャー・社風:施設のリーダーになることや献立作成をすること、プレゼンを行っ...
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4.3
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1170-4 ステイヒルズ1F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 講師、教室管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年々、そのときの時代に合わせて徐々に仕事形態や考え方を柔軟に...
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株式会社HHUUDDのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社HHUUDDの回答者別口コミ(5人)
- SES 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月05日
- 会社員 / IT 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月23日
- インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月02日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月18日
- 制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社HHUUDDの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
月に一度集まる機会があり、帰属意識をなくさないようにしている。しかし、参加は、任意であるためか、参加人数が2桁をまわることはない。また定期的に帰社会が開催されており、原則参加が必須である。しかし、現場都合がつかない場合には不参加となる場合もあるが、そこはSESである以上致し方ないものの認識である。
ダイバーシティ・多様性:
性別に関し、特に差別をすることは見受けられない。IT企業には珍しく女性の比率が多い企業である。リファラルで、友達を紹介し、入社することがままある。その際、紹介した人や紹介を受けて入社した人に対し、キャッシュバックがあるかどうかは不明。ワークスタイルに関しては、派遣された企業によるため、一概には言えない。自分が担当する部署や企業が忙しい場合、ライフワークバランスを確保することは難しいが、本当に場所によるし、本人の能力次第とも言えるところである。