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株式会社タカムラ産業のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社タカムラ産業の回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年02月20日
  • 強化ダンボール製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年03月22日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2019年08月31日
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株式会社タカムラ産業の職種別口コミ（17件）

運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社タカムラ産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年08月31日
オフィス環境：正社員や派遣やパートの人もコミュニケーションがしやすのでわからないところがあれば、ちゃんとこたえてくれます。
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株式会社タカムラ産業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:
月に2回土曜日出勤あり。
納期設定があり、納期に間に合わないと深夜残業もやむなし。
繁忙期の残業は覚悟すべし。
場合によっては休日出勤も有り得る。
暇だと他工場への応援もあるが、基本前泊が認められていないため早朝移動がネック。

多様な働き方支援:
Web会議ありだが基本は製造のため在宅は無い。
休みは取りづらい。
副業は可能。

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株式会社タカムラ産業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月20日
女性の働きやすさ:
女性向きの軽作業あり。
ただし、女性で固まる部署でもある。

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株式会社タカムラ産業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
役員の実権が無く、各役員が各々の仕事を抱えているため末端までの教育や情報提供、実行までのスパンがかなり長い。

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株式会社タカムラ産業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ 強化ダンボール製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年03月22日
事業の強み:
お客様のニーズに答えて、満足させる品質保証を目指しています。

事業の弱み:
急な注文数が多過ぎて明日までに作り終わらせればならない事が毎日続き、工場内の設備不足の問題で作業効率も非常に悪いです。毎日、長時間残業を繰り返す事で労災も非常に起きやすいです。他の工程で残業が終われない時は他の部署から手伝い応援も余儀なくされるケースも。

事業展望:
品質管理や安全衛生管理を改善して欲しい。

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株式会社タカムラ産業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
営業成績に左右されるが他工場の役職等との比較により賞与額が激変する。
昇給は期待できない。

評価制度:
経営陣との面談は年1回だが、役職幅が少なく昇格への取り組みは薄い。

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