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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の弱み:
駅前の鉄道立体工事が約30年間かかっています。これにより多額の工事費を毎年かけなければならないため、他事業にも負担のしわ寄せがいっていることは否定できません。

事業展望:
日本全体で人口減少は始まっているものの、まだここはそれほど影響を受けていません。財政が周辺自治体に比べて弱いと言われますが、全国的にみたら裕福な方です。さらに企業誘致を推進しており、工場を誘致して税収アップなどを、目指しています。
明るく前向きな職員も多いため、こういった取り組みが次々と増えていけば将来は明るいのではないでしょうか

口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅補助が2.5万円ほど、財形貯蓄は年利1%というのが大きかったです。
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:年功序列なので昇進などに意欲があっても難しいと思います。上
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:自分の在籍していた部署はとにかくホワイトで、有休は毎年100
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列であり、ゆるやかに昇給していく。評価制度もあるが、評価によって
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:家賃補助は28000円くらいまで。持ち家にはなくなった。通勤手当は実費
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は、しなくても済む程度の仕事しかない。提示で帰るために仕
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:市民からの感謝の言葉を期待して入庁しました。しか
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は毎年5,000円をベースとして上がっていきます。ホームページを見
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:全体の研修等は多く、地方自治や担当の業務については詳しくなれ
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:挑戦体質はほとんどない。周囲とのコミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:育休や産休を経て復帰する方は非常に多いです。最大3年間取得でき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休みです。イベントや選挙、災害などあると
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:駅前開発が進んでいる。事業の弱み:市内に大きな企業が少なく税収が少な
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性も管理職に多く在籍しています。また、産休育休の取得率も高く
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:自分の部署では有給休暇の消化率が特に高く、80〜90パーセン
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:管理職登用は昔に比べ増えてきた。休暇も取りや
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