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回答なし
退職

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
手当については役職に見合った金額をもらっているように感じます。
昇給と賞与については、ある一定の成果を出してからと入社時点で話しており、まだその段階になっていないので、正確にはわかりませんが、今までお金関係でもめたことはないので、約束通りいただけると思います。

評価制度:
まだ入社してからそこまで長くないので、昇進の経験はありませんが、かなり実力が重視されているように感じます。
今やっている仕事以外にも時折他の事業の仕事の依頼が来ることもありますが、まだ大きくはない会社なので、1点特化というよりは色々な種類の作業をバランスよくこなせる方が評価の点で好ましいと思います。

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので、同じ社員同士でも働く時
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回答者: 男性/ 子育て支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:私は保育関係の仕事が未経験の状態で入社し、すぐに保育園の施設
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:社長が勤務時間にかなり気を使っており、残業しないことを徹底し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:社長が若いのでITを使って働きやすく効率のよい仕事を行うこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:やったことがない仕事を任された時に、とにかくチャレンジして
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関係なく、責任のある仕事を任せてもらえるため、それを全うする責任
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社長を始め、社内でのコミュニケーションは大事にして
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:フレックスタイム制度を導入してのリモートワークなので、基本的には自分の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:私は9:30~18:00(昼休憩1時間)の勤務です。 休暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に社内評価に年齢は関係ありません。その人が行った仕事とその内容で
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
多様な働き方支援:私は子育てをしながらパートで働かせてもらっていますが、会社とし
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:若い男女からベテラン層までいますが、皆さん気さくでとても仲良く
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