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回答なし
退職

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:
ドローン業界の市場規模が伸び始めた時から会社が存在しており、点検事業とインストラクター事業に強いシナジーが生まれている点。ドローンの会社というベンチャー感の強い状況にしては、会社の土台がしっかりしており、安心して勤務できる。

事業の弱み:
航空法という規制がドローン技術の進歩により変わることが多く、その法に振り回されてしまう点。先んじて動くことが難しく、法改正を待ってから動く必要があるなど、後手に回ってしまう。
また、世間のドローンへの理解度がまだ低く、事業の動きがぎこちなくなってしまう。

事業展望:
市場規模が発達した際にはドローン業界を牽引する一大企業となってほしい。その土台作りのためのスクール事業(操縦士育成事業)であり、点検事業だと思います。
航空法の変更、国家資格化に伴い、もっと動きやすい事業になり、この会社のように経営基盤がしっかりとした企業が生き残るようになると思う。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:うちの会社のカルチャーは、とにかく人と人というところを重ん
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回答者: 男性/ ドローン操縦士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的な9時間(内、休み1時間)であり、残業も基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業ということも年齢層が低く、個人個人
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回答者: 男性/ ドローン操縦士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:そのように思います。スクール事業ではトップインストラクターとし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても多く、和気あい
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回答者: 女性/ 画像解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:ベンチャー企業らしい勢いがありながら楽天の子会社に
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回答者: 男性/ ドローン操縦士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、仕事上でのコミュニケーションが
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回答者: 男性/ スクール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にない。あったとしても代休を取得できる。シフ
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ スクール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人柄重視の評価を採用している。評価は完全に実力主義で年功序列ではない、
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回答者: 女性/ 画像解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
多様な働き方支援:業務に慣れてきたらリモートワーク可能とのこと。入社したばかりな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:ドローン業界の中でみると、現場での仕事をしてる感が強いと思います。具
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時に帰社することは可能です。仕事が残って
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