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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制です。月に8日休むことができます。その月の日数によっては週に1日しか休めないことがあります。GWや年末年始も出勤の必要がありますが8日とは別に2日ほど休みを貰えました。

多様な働き方支援:
1部の人はリモートワークがありますがほとんどの社員がリモートワークできないです。
モーニング対応というものがあるので朝の7時から勤務しなければならないので早朝が苦手な人にはつらいかもしれません。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に4回賞与ある。支店の業績に応じて全体として賞与がある。固定残業代
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:交通費は月上限1万円となっております。ただ、営業職の社員は全額支給され
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司と面談がありそこで設定した目標をクリアできていれば昇給するらしいで
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回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:常に上を目指せる土俵があります。事業展開し続ける企業でそこに新たな支店
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度として、売り上げだけではなく、意欲的・積極的な姿勢を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:元々、営業少しやっていたので、再就職するには一番やりやすい環境だった事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:社員の正規時間は10時~19時。基本的に営業社員が多いので、1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:チーム編成なので、会議もチームごとにしてくれる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は営業が月3万まで。事務は月1万までしかない。毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:ありません。指示に従うだけです。ただ、チームプレイで仕事するので変
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:幹部の権力が強く、風通しは悪いと思う。役員会議決まったこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:特に福利厚生面では適用されていませんので、何もお伝えする事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:売り上げ至上主義なところがあるが、他にもLINEやチャットワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:社員、派遣関係なく、インセンティブ制度がある点は凄く評価でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
休日休暇:有給、休暇はとても取りやすい環境です。シフトも融通きかせてくれるのでと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:社員は年2回支給されるので良いかと思います。派遣はありません。インセンティ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修などはなく、電話対応と入力作業の数をこなせる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:社員それぞれにランクがあり、例えば入社時点ではCランクとする
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:社長募集プロジェクトで業務委託契約だったので卒業までは固定報酬。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:常に数字に触れる事での基礎計算能力の向上、電卓やExcelへ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:業界トップを目指して様々なニーズに応える事ができるようあら
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:月に8日休みで5月、8月、年末年始に特別休暇(計10日)があ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:やったことがない仕事だったので自分にできるかなと
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は基本的にいいと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは仕事終わりの飲み会や
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間と仕事内容。現場に行かなければならないし
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 手配

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接時には基本残業無しと伺っていましたが、基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少数。営業成績による。残業はどちらかといえ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8日までしかないので一般的な会社に比べたら少ないと
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 手配

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はいませんが、現在も産休をとっている方もいるなど、休
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 手配

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:良くありません。通勤手当も月1万までと、付近の人間でないと基本足らなそ
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