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回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:
私は全くの未経験から入社しましたが、最初から丁寧にゆっくり教えていただいています。研修期間を終えたら基本的には1人で、社用車での行動になりますが、常に会社全体で情報共有しあっているので、1人での作業中に分からない部分に未だによく当たってしまいますが、すぐその場で写真を送ったり、電話等をしても、社長、部長、主任、先輩方から的確な指示をしてもらえるので、連携やコミュニケーションはとても良い会社だと思います。
全員豊富な知識と経験を持っているにも関わらず、役職等関係なく、分け隔てなく接してくれる人達しかいない会社です。
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 水道設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:水道設備業を通じてさまざまな水道トラブルに対応できるようにな
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 水道設備メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。 手当はありますが期待出来ない程の金額。年間通すと波
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回答者: 男性/ 水回りの修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大きく2種類があって、日勤(9時~18時)と遅番(
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時から18時稼働ですが現場により早起きや遅く帰るこ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:水回りのトラブルの駆け付けセンターとして、入居者様の水回り全般の困って
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回答者: 男性/ 水道設備メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:月8日しっかり休みが取れます。私の場合、月3日休みとなる場合
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回答者: 男性/ 水回りの修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:住宅には必ず存在する水回りの設備。ものである以上必ず劣化していきます
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 水道メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:水まわりで困っているお客様を助ける仕事なので、現場に到着して「来てくれ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:この業界には珍しく温厚な方ばかりです。社長がいわゆるオラオ
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回答者: 男性/ 水道メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時頃から現場に入り、1日3件から多いと6件程対
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によって忙しさが違うので、多少バランスの悪さは感
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 水道メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場ごとに歩合が発生するので、頑張ったら頑張った分評価してもらえます。
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給から、月間の売り上げによりプラスされて給与が決まります。スプレッ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くはないけれど、インセンティブの部分では他社と比べても稼ぎや
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