回答者： 男性/ 水道設備メンテナンス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与はありません。 手当はありますが期待出来ない程の金額。年間通すと波はありますが成果を出せば見合う以上に給与が貰えます。1件毎に歩合が付くのも当社ならではの給与形態と考えております。昇給は結果を出せば。
評価制度：
昔ながらの年功序列といった社風ではないため結果を出せばすぐに昇進できます。分からないことも上席に気兼ねなく相談できるので考えた後の答え合わせ出来ます。実力主義というよりもイレギュラーを解決出来る人材が昇進しやすいかもしれません。
賞与はありません。 手当はありますが期待出来ない程の金額。年間通すと波はありますが成果を出せば見合う以上に給与が貰えます。1件毎に歩合が付くのも当社ならではの給与形態と考えております。昇給は結果を出せば。
評価制度：
昔ながらの年功序列といった社風ではないため結果を出せばすぐに昇進できます。分からないことも上席に気兼ねなく相談できるので考えた後の答え合わせ出来ます。実力主義というよりもイレギュラーを解決出来る人材が昇進しやすいかもしれません。