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その他
女性
回答なし
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その他
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退職

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
前年度の個人の実績において昇給はあります。資格手当などがあります。資格取得は会社から講習費など支援もあります。前年度の業績において賞与もあります。頑張りに応じて昇給や賞与は支給されます。
個人の能力を発揮してもらえれば昇給賞与に繋がります。

評価制度:
仕事のレベルに応じて昇格制度があります。初めは簡単な仕事柄になりますが、資格を取得すればチームリーダーなどやることもできます。年功序列は基本的にはありません。意欲のある方なら年数に関わらず昇給することができます。

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場での作業になるので、現場毎に日中作業であったり、
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:「エアコン洗浄」という人々の生活や快適な空間作りに関わる業種であり、
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の売り上げや利益に応じての昇給や賞与、技術力の向上などによる昇給な
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には現場の作業が終われば、その日は仕事が終わりなので、
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:仕事上必要がある第二種電気工事士といった資格・免許などを取得
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日は、指定ではないですが、月に8回あり、仕事現場によっては
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:オフィスや飲食店、ショッピングモールなどの業務用エアコンの分解洗浄が
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当があり、会社で、資格をとりにいかせて、いただき、自分の資格獲得
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株式会社ディージーグローアップのカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)