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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
やりたいことをどんどん提案できる会社です。風通しは普通だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼ毎週個人面談があります。月1~2回で少人数の飲み会があります。

ダイバーシティ・多様性:
社員構成は3割女性、7割男性です。またベトナム、ネパールと中国社員は多数在籍しています。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
働きがい:創業から2年目で売上が毎月伸びていて、従業員の方も毎月のように採用して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:会社の設立はわずか2年ですので、研修や資格取得手当は現在あり
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回答者: 男性/ 営業MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:みんなが一丸となって予算達成に向けて、それぞれ頑張っている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:人材派遣が主な事業となりますが、その中でも【外国人】に特化した人材派
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回答者: 男性/ 営業MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業展望:人材不足が日本の大きな課題の中、外国人材が今後の日本において占める割合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:急な対応があるため、休日出勤がありますが、代休もちろんありま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月02日
組織体制・コミュニケーション:日本企業でありながら、多国籍の社員が多数在籍してい
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 営業MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な給与制度・賞与制度があり、わかりやすい。上長との距離が近いので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:専門性が高く、社員の対応が良いです事業の弱み:外国人派遣業界は常に変
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:人材派遣業が主な事業ですが、創設して間もない為、型にはめられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:通勤手当あります。オフィス環境:Usenが流れていて、開放感があるすベ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
オフィス環境:本社は品川駅から徒歩10分と少々歩きますが、オフィス自体は8階のワ
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回答者: 男性/ 営業MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:常にビジネスリテラシーを勉強できる環境である。上長からの指導
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回です。各種手当はほぼゼロです。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:課長職一人女性。休日出勤が割と多いですが、代わりに代休も取りや
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