ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社SNGマーケティングのカテゴリ別口コミ(14件)

株式会社SNGマーケティングの職種別口コミ(14件)

すべての口コミを見る(14件)

株式会社SNGマーケティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~19時までですが、その日の仕事によっては多少の残業が発生するときもあります。勤務時間中の休憩が細かく設定されてる為、メリハリをもって仕事に打ち込めることができます。週休2日制の為、土日に仕事に呼ばれることはありません。有給も取りやすいです。

株式会社SNGマーケティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション

4.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:
実力主義のため、がんばったら頑張った分自分の成果としてかえってきます。特に、入社当社はテレアポが中心になってしまいますが、上手な上司がいたり他の支店のテレアポが得意な方々が教えて下さるので、上達がすぐにできるようになります。

組織体制・コミュニケーション:
困ったら上司が助けてくれる
営業で、事務所にいることはあまりない。個人でのかつどうになってしまうことがありますが、困ったときは上司と常に連絡を取り合うことができるためちょっとした困ったことを支店長が助けてくれるので助かります。

株式会社SNGマーケティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:
必要と思われる研修やスキルアップに対する支援は一通り揃っており、教育制度は整っています。学べる機会は豊富にあります。未経験スタートでも不安になることはありません!扱う商材が専門的なため難しそうに思われるかも知れませんが、実際は私を含め、全社員が異業種からの転入組です。

働きがい:
知見をもって専門性の高い営業をしたいと思い、当社に転職しました。知識を習得することでお客様への提案の幅も広がり、やりがいを感じております。最初は営業職の大変さを痛感しましたが、周囲のサポートのおかげで主任→係長に昇格することが出来ました!プライベートでも一戸建てを購入しました。自分の「夢」がかなえられる環境です。

株式会社SNGマーケティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション

4.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めは、アポイントを取るところから始まるのでそこが少しギャップとして感じました。ただ、テレアポができるようになれば営業にでれるようになったり、自分への成長を実感できるので、いい経験だったと思います。

株式会社SNGマーケティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション

4.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:
中小零細企業の手助けになるので、社会貢献をしていると感じました。特に、経営陣と関わることが多いので今後役に立つと思いました。

事業の弱み:
商材が多い

事業展望:
活気があると思う

株式会社SNGマーケティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
決め手になったのは「圧倒的に稼げる環境」。前職は自動車メーカーの営業をしていましたが、業績不振で収入が安定しなかったのです。転職後は早い段階でマネージャーに昇格させてもらい、年収は前職の3倍になりました。頑張ったら頑張った分、報酬でしっかり評価される。これが大東建託で働く何よりの魅力です!

評価制度:
経験年数に関係なく、固定給+契約に応じたインセンティブが支払われる給与制度があります。高水準のインセンティブで、大幅年収アップが可能です。1年未満で役職につくことになりました。昇進月などは決まっていない為、毎月昇進のチャンスがあります。