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株式会社エムアンドオペレーションのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:
何か合ったらヘルプで仲間を助けるという感覚がある社風です。役員も現場に入る人たちなのでそこでコミュニケーションも取れたり、他店の話を聞けたりもします。必要なものや設備には積極的に投資をしたり、新しい販促活動にも積極的に取り組んでいる方だと感じます。コロナ禍で直営店の大規模改装をしたり、レジを入れ替えたり・・・良いと思う物には資金を投下している会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業時間等の問題もあり、皆で食事会をする機会などはなかなか取れないのが残念ではありますが、店舗メンバーとは時間をとってラフな「飲みニケーション」をすることもあります。今後はOFF-JTでの研修を増やすという話が出ているので、他店舗の同僚とコミュニケーションが取りやすくなることを期待しています。

ダイバーシティ・多様性:
他社より外国人の採用に積極的だとは思います。先日も外国人社員の入社がありましたし、現在もVISA申請中の社員もいると聞いています。現在のアルバイトでも意識の高い外国人からは刺激をもらうことも多いので楽しみにしています。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の弱み:業務委託の店舗では全てがやりたいようにできないという部分があります。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:定休日がある店舗と無い店舗で多少違いがあります。日曜・祝日が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:外部の福利厚生システムに登録しているため、映画やテーマパーク、ホテルな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:新しい取り組みを各店で行うので、自社社員だけでなく、提携企業
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は入社時より料理長の役職をいただいて以来、管理職を続けさせていただい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:立ち仕事でもあるので、体力面で大変な部分は否めません。ただ、会
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
476万円 --万円 --万円 --万円
年収 476万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・性別関係なく責任者のポジションに選ばれることがあるのは体験しまし
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:自由な風土があり店舗運営は店舗に裁量を多く任せていただいて
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