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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ ko-rusennta-/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風：
風通しが抜群です。
管理者さんが、オペレーターを経験された方なので、気持ちが一番わかる方が教えてくれてます。
どんな悩みにも真摯に応えてくれて働きやすいです。
ここでお友達になるスタッフさん同士もみかけ、なによりも友達を紹介してくれるスタッフさんが多く感じます。
会社環境がいいからですね。

組織体制・コミュニケーション：
経営部門・ハンドリング・オペレーション・バックオフィスなど部門ごと部署ごとに配属が違い。
社員面談や、情報を共有できるグループを作っております。
月1回の働き方ミーティングをトップ会議にて行っております。

ダイバーシティ・多様性：
性別、学歴など不問です。障害の方でも働けるそしてスキルUPする環境を提供しています「。
皆さんのワークスタイルにあわせた、アルバイト、パート、社員。それぞれにあわせて時間帯も相談可能です。プライベートを大切にする会社です。
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ ko-rusennta-/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日
事業の強み：スキルUPはもちろん。東証一部プライム企業の専任コールセンターなので
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ ko-rusennta-/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日
勤務時間・休日休暇：12時～21時の勤務時間と、プライベートを充実させれる勤務時
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ ko-rusennta-/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日
成長・キャリア開発：当社では、コミュニケーション能力が圧倒的にスキルUPします。
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:性別、年齢に加え正社員やバイトも問わず評価されます。全体的な比
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ ko-rusennta-/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：社割やチケット制度など、この会社独自の制度を設けており。コールセンター
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:正社員は9:00〜18:00.12:00〜21:00がありま
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
福利厚生:社会保険とうは完備オフィス環境:社内はきれいで休憩室も完備冷蔵庫、電子
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日
女性の働きやすさ：女性にとって働き易い環境かと思います。まずは髪色や髪型・服装な
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月24日
勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスが整っています。自分の好きな曜日に休みが
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ ko-rusennta-/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日
オフィス環境：あたりまえでもなかなかつかないや、ついても使いづらい会社が多い中、
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ ko-rusennta-/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日
女性の働きやすさ：女性スタッフが8割ｐをしめる会社です。お子さんがいる方、妊婦の
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ ko-rusennta-/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は、女性スタッフが多いと聞くと正直大丈夫か
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してしばらくしてからかなり組織としての決まり
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしているので未経験からでも安心して働くこと
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年05月11日
女性の働きやすさ：女性はとても働きやすい会社だと思います。特に子育て中の方も安心
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年05月11日
勤務時間・休日休暇：残業もなく休みも完全固定ではないので仕事もプライベートも充実
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株式会社A-Next Communicationのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社A-Next Communicationの回答者別口コミ（4人）

  • 管理者 / 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月31日
  • ko-rusennta- 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月19日
  • 管理者 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年05月11日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月24日
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