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デジタルバリューコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

デジタルバリューコンサルティング株式会社の職種別口コミ(13件)

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デジタルバリューコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
オフィス環境:
昨今のリモートワークという働き方にマッチしたWEEKLY  OFFICE(特定曜日のみ借りるオフィス)を採用している。各々客先もしくはリモートワークという形での仕事となるため、出社は週1回WEEKLY  OFFICEに行く形となっている。ソファーやキッチン付きのテラス等ある今風なオフィス。

デジタルバリューコンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:
・昇格・昇進条件が明確であり、そのための資格取得も必須となるため必然的に成長できる
・支援先は本人の能力や展望を鑑みたうえでアサインいただけるためキャリアアップにはうってつけ
・資格取得のためのお金(受験料など)はすべて出していただける

デジタルバリューコンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンサルタント経験が無くても入社できるという説明を受け、入社前にはコンサルタントとして、必要な研修を受け、コンサルタントとしての土壌を固めた上で現場に出るようなことだと想定していたが、入社してすぐお客様先にアサインされ必要な研修は業務と並行してキャッチアップしていくといった部分はギャップを感じた。

デジタルバリューコンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制を採用しているため月額給与が固定で見通しがつきやすい。また、シニアコンサルタント以上になると年俸とは別に業績賞与も出る。2022年度より確定拠出年金制度を導入しており、社員の金融リテラシーを上げるための研修なども用意された。

評価制度:
評価基準が明確であることが特徴。まだ設立2年ほどの会社なので評価方法は随時アップデートされていくと思うが、基本的に誰が上司になろうと公平に評価できるような仕組みを作るというスタイル。評価については評価基準さえ満たしていれば昇格するが、毎年固定金額での給与アップもある。