回答者: 女性/ 人材紹介キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社エバーアドの口コミ一覧ページです。株式会社エバーアドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。ライトハウスは、株式会社エバーアドへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 680万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社エバーアドの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ウェブコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給は年に2回の昇給制度があり、判断基準は事前に自らが掲げた目標を達成できているかに応じて点数がつけられる。そして、その点数に応じて明確な昇給額が設けられており、昇給が反映される仕組み。達成が不可能な目標を課せられることはまずないので、基本的には全社員が年2回は昇給しているかと思います。
賞与は、夏冬でそれぞれ1ヶ月ずつあります。さらに3ヶ月に1回のクオーターが締まったタイミングで所属する事業部の売上に応じてインセンティブも支給されます。
また、会社の売上に応じた決算賞与もあります。
各種手当は基本的な手当ては設けられており、リモートワークに伴う手当があったりとその時々の働き方に応じた手当があると思います。社員からの声で実現された手当もあるのでそのあたりは意見も通りやすい会社なのかなとは思います。