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回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので活気がよく、全体的に風通しがよい。定期的に上長との面談が実施され、悩みを吸い上げてくれる点がよいと思う。月一でメンタルアンケートが取られ、意見や不安を聞いてくれる制度などもあるのが、まだ改善が追い付いていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
上長や同僚が親切で人間関係はかなりいいと思う。営業独特の殺伐とした雰囲気がなく、いつでも質問しやすい環境。定期的に部署決起会が開催されたり、社歴関係なく、ほどよい距離感でコミュニケーションの機会を設けてもらえたのもよかった。

ダイバーシティ・多様性:
ドレスコードフリー導入や外国籍方向けの事業も行っているから多様性には理解があると思う。髪型、ネイル、服装に規則や縛りがなく、TPOをわきまえていれば基本的自由なので自分を尊重しながら働くことができると思う。
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 4万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:しっかりと成果を出してるなら、一年以内では昇進できてる人はで
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に1回の昇級査定、年に2回の賞与支給、月次では達成次第でインセンテ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:大きな福利厚生はないが、持ち株、食事補助(安くで購入できる軽食)、保育
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通より遅く、基本10地出勤。休暇の調整しやすさは
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めているので、プライベートも充実している。勤
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフトは比較的希望が聞いてもらえて好きな日が休める【勤務時間
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:営業で入社後、開拓部署やWEB部署などの異なる部署に異動でき
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:がんばった分だけきちんと平等な評価してもらえる特徴を感じた【昇給】:年
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:上場企業グループでありながらまだ成長過程の会社なので、挑戦
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:新しい事業や取り組みが展開されているところが強みだと思う。グローバル
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:社員であればアルバイトをまとめるマネジメントは身につく。仕事
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 5万円 55万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給→責任者になると定性的、社員は定量的賞与→今後は利益が厳しいため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
オフィス環境:内装にもこだわっていて、おしゃれな雰囲気。休憩スペースも最近増設さ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:通勤手当以外は微妙。持株とIDECOあります。住宅補助1万寮は無し通勤
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当、社員持株会、確定拠出年金、育休・産休などライフステージに合わ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なる。多いとこで40時間程。残業代はちゃ
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:良いのではと思います。組織体制・コミュニケーション:実はあ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:比率としては、男性責任者の方が多いのは確かですが、実力主義なの
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:12時間勤務がデフォルト、土日はあまり休めない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:新規事業が開拓できてない。既存事業はいまがアッパー。事業の弱み:離職
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:アルバイトなので交通費補助オフィス環境:オフィスは借りているので、配属
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでもインセンティブがついているが、インセンティブが出るかは扱
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:既存事業にある程度顧客がいるのでなんとか成り立っている事業の弱み:コ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:福利厚生は通勤手当のみ。駅からは地味に遠い。退職金は無し。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 31万円 24万円 60万円
年収 456万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職ごとに給与の幅がある。評価制度:昇進・昇格はそれぞれ年2回。実力主
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている人が年々増えている印象。復帰後も時間短縮勤
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字を追う仕事のため殺伐としている冷たい雰囲気か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどです。ないとかありません。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:事業開拓部というのはあるが、あくまで今の営業システムを継続する上での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業成績だし多分インセンが貰えると思いきや、ノル
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:産休・育休もとれ復職して時短で働いている従業員も実際にいるので
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:自身の意見をいいやすいので、自身が行っている業務に、より責任を持って取
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブの制度だったり、自分の思い描いてる
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:人によります。管理者になれる人はなれるような感じではないでしょ
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