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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:
立地面、労働環境も含めて介護職には余り良い環境とはいえない。

事業の弱み:
人出が全般的に足りておらず、無茶な労働が多い。そのため、同業他社よりも離れていく人が多いと感じた。

事業展望:
人が入ってこず働き手が減っているイメージ。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、内々で全てが賄われているイメージ。組織
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:全て賄われている。オフィス環境:雪の日などは通勤が困難なので泊まり込み
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:ありはしたが、役に立たない研修がかなり多かった。働きがい:理
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:調整しにくい。人出が全般的に足りていない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり多く書ききれないが、入社前に言われたアット
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