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有限会社恵の会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:
インフルエンザ予防接種
通勤手当
資格手当
制服貸与

オフィス環境:
大分市に大きい事務所あり。
12施設あり。

有限会社恵の会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:
ほとんどなし。
休日出勤ざら
シフト制による勤務にて希望休は取れやすい
有給は取れにくい

多様な働き方支援:
申請すれば副業可能
事務員はリモートワーク可能
パートさんは時短勤務可能

有限会社恵の会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:
経営の羅針盤を基準に風通しやすい環境作り
環境整備活動による美化活動
年4回の評価面談にて直属の上司とコミュニケーション取りやすい

組織体制・コミュニケーション:
年1に直属の上司の面談あり。
職員会議にて交流が出来る場を設けている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍関係なく採用しようとしている。
ワークスタイルも採用している。

有限会社恵の会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:
女性管理職への登用。

有限会社恵の会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:
資格取得手当
社内研修

働きがい:
利用者との交流を図れる。
職員同士のコミュニケーションを大事にしている。

有限会社恵の会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
事業の強み:
既存事業の拡大

事業の弱み:
給料面は問題ないが慢性的な人員不足。

事業展望:
なし。

有限会社恵の会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 16万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
昇給
通勤手当
夜勤手当
役職手当
インセンティブ
フォロー社員制度

評価制度:
年1の評価制度による昇給
実力主義
未経験OK
制服貸与制度
ストレスチェック制度
希望休制度
定期健診無料診断 年1回(夜勤者は2回)
再雇用制度あり。