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株式会社FoRの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:必要な資格取得の際は、会社が費用を負担してくれるため国家資格
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:0ベースで進むためいい意味でも自分たちで作ってい
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:本質的なWEBマーケティングを身につけているのでどのような領域でもユ
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:コピーライティングや広告運用のスキルをはじめとしたWEBマー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:社長との距離がとても近く、自分の希望や提案を言いやすい環境
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給に加えて歩合給が設定されており、個人の実績に連動して年に2回程、
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:結果を出すことにこだわりながら、やるからには突き抜けてやっ
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:定性評価と定量評価からなるが、かなり結果重視で実力主義な特徴がある。評
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:実務の自由度の高さに働きがいを感じます。毎日ルーティン業務だけを淡々と
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ インターン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ インターン

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給に対するインセンティブの割合が比較的高いことが給与制度の特徴の一
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回答者: 男性/ インターン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ インターン

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が低い。オフィス全体の雰囲気として活気に溢れ
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分の出した成果によって給与が変動する仕組みです。ちゃんとした基準が設
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:圧倒的なマーケティング力に強みがあると思います。他社のマーケティング
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ インターン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ インターン

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:社員同士、社員とインターン生、インターン生同士の仕事における
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:新規事業への取り組みが活発で自分で事業をつくりたい人や既存事業を伸ば
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:希望の日に休暇が取れます。また、女性だけでなく男性も育休実績が
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
多様な働き方支援:考える仕事が中心なこともあり勤務時間については個人でその働き方
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:基本的な福利厚生については整っていると思う。オフィス環境:自由で働きや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:ベンチャー企業の為、大手企業のような福利厚生はありません。その分、給与
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
オフィス環境:非常に居心地のいいオフィスです。ウォーターサーバーや軽食が常備され
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。適材適所をすごく意識してくれ
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:圧倒的に個の力がつくと思います。Web系のサービスで後々起業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:仕事も遊びも全力でやるというカルチャーがあります。だから、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
多様な働き方支援:リモートワークが可能です。フルフレックスでもあるため、社内MT
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ インターン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ インターン

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性の採用にも力を入れており、時期にはよるが、男女半々というイ
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回答者: 男性/ インターン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ インターン

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
多様な働き方支援:仕事を終わらせる時間は個人の裁量に任
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