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千葉大学医学部附属病院のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

千葉大学医学部附属病院の回答者別口コミ（2件）

  • なし / なし / 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月11日
  • 看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年04月12日
回答者一覧を見る（2件）

千葉大学医学部附属病院の職種別口コミ（8件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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千葉大学医学部附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月12日
福利厚生:
休日は規定通り存在していた。寮費が安く、貯金できた。

オフィス環境:
駅から遠いが、寮に住めば関係ない。

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千葉大学医学部附属病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日：2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
外科系病棟は残業が多いです。1日2時間程度の残業は当たり前にありました。内科系病棟やユニット部門、手術室はあまり残業がないイメージです。引き継ぎをするので、自分の時間内に終わらないことは次勤務者が引き継ぐますが、書類や、係活動などで残業をする事はあります。休日に出勤が必要な事は殆どないです。休暇は事前に申請すれば問題なく取れると思います。

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千葉大学医学部附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月12日
女性の働きやすさ:
夜勤があり、身体に負荷がかかる。育休や産休明けの復帰などの補助は充実している。

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千葉大学医学部附属病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日：2023年10月11日
成長・キャリア開発:
研修が充実しているので、キャリアアップは出来ると思います。特に新卒の方は多くの事を学べると思います。資格取得のために休職して大学に入る人もいますが、その間も給料の何割かは入ると思います。大学卒業後にまた同じ部署に戻り活躍している人もいます。入社して何年か経つと必須研修は終わってしまうので、自分で積極的に研修の申し込みをして学ぶ姿勢をとる必要があります。ただ、全員がそこまで高い意識を持っているわけではないので、必須ではないです。

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千葉大学医学部附属病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高圧的で厳しい先輩が多かった。現在は、産休や異動によって雰囲気が変わった。若い看護師が多い。思っていたより夜勤がキツいと感じることがある。

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千葉大学医学部附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月12日
事業の強み:
大学病院であるため、多様な疾患に関われる。高度な医療も学ぶことができる。

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千葉大学医学部附属病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
新卒として貰える給料は良かった。

評価制度:
公務員であるため、昇格が年功序列である。

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