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大阪ガスネットワーク株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 緊急保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 5万円 120万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列。昇給は1月で27歳程度まではほぼ確実に昇給できる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助は寮の制度があり、格安で住むことができる。また結婚していると、
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回答者: 男性/ 緊急保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することは歓迎されている。風通しは基本的に良い方だと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列で上がっていくと思う。数年が経つと昇格試験があり、そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいイメージ。仕事とプライベートは両立しやすいワ
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回答者: 男性/ 緊急保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:遠方から就職した場合は入寮できるが、それ以外は独身者への住宅補助はない
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:労働基準法を厳格に遵守している。行った残業はきっちりつけるよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:年功序列強め。組織体制・コミュニケーション:部署同士の仲が
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:オーソドックスな制度だと思うが、世間標準より充分に手厚い制度である。評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:住宅補助は一定の職責以上にならなければもらえないが、寮は安くて申し分は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差があるイメージ。比較的に休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを促進するためのさまざまな取り組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:上司との
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回答者: 男性/ 緊急保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り。交代勤務もあり。(4組二交替)多様
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回答者: 男性/ 緊急保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:大阪ガスでは海外事業に参入し、大きく予算を取っており、成長も見込める
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:育休制度があるので、産後休むことができる環境がある。職場復帰も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなく。人柄を大切にして採用してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:業務を個人で持つことができるので、自分で考える力が身につく環
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回答者: 男性/ 緊急保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
働きがい:大きな会社で働いてい
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:総じて手厚い。各種補助金制度がある。オフィス環境:ゆったりとしている。
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:仕事を通じて社外や海外へ行く機会も多く、社外研修も積極的に受
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの意識は高いので、働きやす
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:社外になくてはならないライフライン企
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:比較的には働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:新規事業に力を入れ
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