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株式会社CARTACOMMUNICATIONSの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスプラットフォーム・ディビジョン 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなので自由に働ける分、残業という概念もなくなり人によっては深夜まで勤務している。有休は取りやすい。以前は最大45日分の有休を保持できたが、voyageグループと経営統合以降は最大25日になったと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークメインだったが現在は週3出社必須。今後は出社がメインになっていくと思う。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスプラットフォーム・ディビジョン 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げる人には挑戦できる風土があると思う。ただ上
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスプラットフォーム・ディビジョン 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:フレックスやリモートワークが整っている&有休も取りやすかったた
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:虎ノ門ヒルズの新しいオフィスに移転済み。ホールディングス全部の事業
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:20代〜30代が多くを占めるため、活気はある方だと思う。若
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:広告だけでなく、マーケティング全体を包括できるほどのノウハウを蓄積し
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:業界にしては勤務時間は短い方だと思うが、基本残業はつきもの。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やる気のある人は新卒2年目以降活躍の機会が多い。自分で手を挙げればかな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:よいが業績不振となり、ほとんどなくなった。業績不振の責任をとるのは経営
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回答者: 女性/ メディアコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で柔軟に働きやすい環境であり、部署にもよります
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金は無い。新卒5年目までは条件付きで住宅補助がある。オフィス環境:
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回答者: 女性/ メディアコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初は昇給しやすいですが、徐々に上がりにくくなる印象。年俸制になったた
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回答者: 女性/ メディアコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:退職金はないため、任意で社員持株会での積立などを行っている方が多いかと
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:ママさん世代が多く、産休・育休・時短勤務の方も多い。きちんと復
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月報+賞与から年俸制に変わってから年収が減った。昇給もしづらい制度に。
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:これまでは食事補助などの福利厚生が充実していたが、軒並み廃止or縮小さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:会社統合後は悪くなったが、以前は風通しもよく和やかな雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はチームによりバラバラだと思う。しかし営業に関して言
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には広告業界においては、働きやすい環境。ただ、部署によ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:クライアント向きあいの業務に関しては、代理店に出向しているメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助は今年から始まり、利用する人も多いその他、ランチを無料で配った
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、その後復帰されている方も何人もいらっしゃ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:旧サイバー・コミュニケーション時代は穏やかな雰囲気
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:かなり実力主義に寄っていると思う。ランクが同じ人たちの中でも給与の差は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスプラットフォーム・ディビジョン 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の弱み:メディアレップ事業は縮小傾向であり、会社としてはとても厳しい状況。今
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスプラットフォーム・ディビジョン 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バックオフィス職は昇給はほぼないと思ったほうが良い。フロント職は昇給ペ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスプラットフォーム・ディビジョン 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:voyageグループと経営統合して以降は様々な福利厚生がなくなり今はほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:研修体制はひっかりしていて、基礎知識は座学では学ぶ。また、マ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:ドライ組織体制・コミュニケーション:使える上司がいないダイ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:目立つ人はとにかく評価されるし、華やかな場所で華やかに仕事
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回答者: 女性/ メディアコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は上の方はまだ少ない印象。ただチームリーダーは若手
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回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:働きがいと言えるほどの経験がまだない。チームによってやっていることがか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:休暇は取りやすい。周りの人もよく休むので引き継ぎなど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る人も多く、復帰す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:場所やチームを選べば働きやすいと思います。実際に産休育休を取ら
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