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蒲郡市農業協同組合のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

蒲郡市農業協同組合の回答者別口コミ（2件）

  • 金融事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年01月18日
  • 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年08月25日
回答者一覧を見る（2件）

蒲郡市農業協同組合の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（15件）

蒲郡市農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
福利厚生:
住宅手当なし
交通費あり
退職金有

オフィス環境:
新しい支店はとても充実しているが、古い支店は薄暗く廊下や事務所が狭く使いづらい

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蒲郡市農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:
金融であれば完全に土日祝日がお休みです。カレンダー通りなので、お盆やお正月などの長期休暇はありません。残業は女性は定時上がりですが、男性は定時で上がるのは難しそうでした。
転勤は市内のみなので、市内在住なら遠くても車で30分以内です。

多様な働き方支援:
産休、育休は子供が2歳になるまで使えます。復帰後は子供が、3歳になるまで時短勤務がありますが、3歳以降は通常勤務になります。

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蒲郡市農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない
上が決めたことは絶対で、下の意見は通らない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいい
飲み会などもあるが、参加しないといい顔はされない

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職は少ない
男性の産休取得率も低い
多国籍の人は見かけない

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蒲郡市農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月25日
女性の働きやすさ:
だんだんと女性の管理職が増えてきました。子育て中の女性職員が多いので、子供の行事などでは周りと協力しながら有給、半給をとることができます。連続した休暇を取るのは難しいですが、繁忙期以外であれば1ヶ月に1日くらいは有給を取ることができました。

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蒲郡市農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月25日
成長・キャリア開発:
毎年、資格試験は必ず受けさせられる。初受験であれば会社負担ですが、再試験になると受験料、研修費などは実費です。

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蒲郡市農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
銀行のイメージで入ったので、てきぱきと仕事をこなし、定時きっちり仕事を終えて退社すると思っていたが、実際はのんびりしている人が多い。やりがいも感じず、日々消化しているという印象があるが、ゆるゆると働くにはいいと思う。
お客様に喜んでもらう場面はほとんどなく、お願い推進ばかりの毎日でやりがいを見出すことが難しい。

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蒲郡市農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
事業の弱み:
農業の後退が進んでいるので、金融保険業以外はほとんど収益が見込めない。
男性職員の減少が原因で一人一人の負担が大きくなると思う。

事業展望:
共済事業に頼らざるをえなくなり、さらにノルマが厳しくなりそう。

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蒲郡市農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
賞与年３回（７月・１２月・３月）
昇給年１回

評価制度:
年功序列
昇給の頻度は遅い
昇給の仕方はよほど素行が悪くなければ差はない（成績が良くても年功序列のため大幅な昇進は見込めない）
給料も初任給からそこまで上がらない

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