回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給はあまり変化がない。微増という感じ。
賞与は福祉業界の中では、多い方。
各種手当については家族手当、住宅手当等があればなおのことよい。
評価制度:
評価基準は園長の視点が全てだと感じる。
また、役職ポストが少ない。実力主義というよりは、園長が評価を決める際に他者の意見に惑わされやすいように思える時がある。
昇給はあまり変化がない。微増という感じ。
賞与は福祉業界の中では、多い方。
各種手当については家族手当、住宅手当等があればなおのことよい。
評価制度:
評価基準は園長の視点が全てだと感じる。
また、役職ポストが少ない。実力主義というよりは、園長が評価を決める際に他者の意見に惑わされやすいように思える時がある。
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回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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