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株式会社桜十字東京の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:通勤手当は支給された。量などはない。退職金制度はない。オフィス環境:感
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:感じられない。ステップアップ研修などの機会は7なかった。組
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:シフト不規則。公休は少ないが、遊休はとりやすい。一定の職員の
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:社訓含め良い事をうたっている。風通し良くしようとしているが
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:医療法人がバックにあるので、経営基盤はかなり強固事業の弱み:お世辞に
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:通勤手当は満額でます。住宅補助等は東京はありません。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の弱み:やっている事は顧客層ニーズに合わせた似た様なことをしているが、形だけ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
オフィス環境:休憩室が狭すぎて休憩時間が重なるもの同士で相談して休憩時間を調整す
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と支社の
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:これも標準的な福利厚生‥良くも悪くもない。退職金は3年以上の勤務で権利
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:極力残業しないよう会社あげて取り組んでいる。休みもとりやすい
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:就業時間内での研修受講などを認めてくれる。働きがい:ワークバ
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなし(高級有料ホームではあるものの、良くも
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性が半数以上占めるものの、まだまだ女性管
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の弱み:施設は利用、入居が低迷しています。クリニックは安定稼働です。施設は事
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