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社会医療法人杏嶺会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

社会医療法人杏嶺会の回答者別口コミ（1件）

  • リハビリテーション科 / 言語聴覚士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月14日
回答者一覧を見る（1件）

社会医療法人杏嶺会の職種別口コミ（6件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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社会医療法人杏嶺会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.9
口コミ投稿日：2023年04月14日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてます。住宅手当は2万円ほどで、通勤手当も貰えます。辞める半年前に退職することを伝えないと退職金は貰えないです。色んな人にアポとって面談しないといけないみたいなので、退職する旨を伝えるだけでもちょっと大変そうです。

オフィス環境:
駅から近い施設もあれば車がないと通いにくい所もあります。ロッカーは割と狭く食堂も社員数に対しては狭いかなと思います。

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社会医療法人杏嶺会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.9
口コミ投稿日：2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:
お休みはとりやすいです。家族に不幸があった時も色々と配慮して貰えたので助かりました。体調不良などの急なお休みも、皆でカバーし合えるので働きやすいです。
長期休暇は年に1回申請できます。シフト制なので3連休とかはつくりやすいです。私も毎月3連休つくってます。部署によりますが希望休5日以上okなとこもあります。

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社会医療法人杏嶺会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.9
口コミ投稿日：2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、周りの人は話しやすい人が多いです。

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社会医療法人杏嶺会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.9
口コミ投稿日：2023年04月14日
女性の働きやすさ:
産休はとりやすいです。産休明けはパート勤務ができますが、人手不足なのでそれが無くなるという噂もあります。

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社会医療法人杏嶺会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.9
口コミ投稿日：2023年04月14日
成長・キャリア開発:
資格手当はもらえますが、講習会などに行く際の補助は出ないです。

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社会医療法人杏嶺会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.9
口コミ投稿日：2023年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 1万円 97万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 97万円
給与制度:
ボーナスは3ヶ月分くらいです。昇給は5年目でストップすると先輩から聞きました。インセンティブもありますが、額としては少ないと思います。

評価制度:
スタッフが多いので長く勤めないと役職とかはつきにくいです。今年から評価制度を導入していくそうです。

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