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回答者別の社員口コミ（千葉大学病院）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 看護師 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 看護師
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
企業カルチャー・社風:特定行為研修に最近力を入れています。活躍する場の環境はこれ
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
福利厚生:格安の寮に入れますが、だいたい5年目までです。寮へは部外者の立ち入りを
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
事業の強み:特定行為研修、SCU開設に力を入れています。事業の弱み:スペシャリス
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:病棟独自ルールが多く、病棟移動すると覚えるのが大
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
成長・キャリア開発:特定行為研修に力を入れています。SCUも開設予定です。働きが
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
女性の働きやすさ:職務上、女性の方が働きやす
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:比較的休み希望が通りやすく、リフレッシュ休暇は9日とれる部署
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:賞与は年3.8ヶ月分です評価制度:ラダー制、最近評価基準が改定されまし
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千葉大学病院のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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