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回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:
4週7休でシフト制が基本
日曜日は確定で休みで他に週の一日どこかが休みといった流れ
残業はほぼなくライフワークバランスは良かった印象
祝日は別の日に代休といった形でとることになり暦通りの連休をとることは難しかった。
また夏季、冬季など長期休暇はなくお盆正月なども平常通り勤務となる。

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:それぞれの施設の役職者間での連携が皆無であり出向
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:三施設あり業務形態が異なる施設もあり出向などもあるため経験と
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2000〜3000円の昇給があった。評価制度:年功序列を強く感じたが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:子持ちでも休みが土日になるなど優遇されるわけではありません。時
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は積極的に活用している職員が多かった印象。
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:住宅補助は20000円退職金は自主退社の場合6割カットとする文言が院内
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が比較的近いためコミュニケ
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