横浜市立市民病院のカテゴリ別口コミ（13件）
横浜市立市民病院の回答者別口コミ（3件）
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年09月28日
- 内科 / 部長 / 医師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年08月18日
- 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年06月06日
横浜市立市民病院の職種別口コミ（13件）
横浜市立市民病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
横浜市立市民病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月18日
横浜市立市民病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
横浜市立市民病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
歴史ある病院のため、少し古い特徴はあります。
組織体制・コミュニケーション:
病棟によって雰囲気がかわってきます。これはどこの病院も同じだと思います。
ダイバーシティ・多様性:
どんな方も受け入れるのが基本でした。
歴史ある病院のため、少し古い特徴はあります。
組織体制・コミュニケーション:
病棟によって雰囲気がかわってきます。これはどこの病院も同じだと思います。
ダイバーシティ・多様性:
どんな方も受け入れるのが基本でした。
横浜市立市民病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
横浜市立市民病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 部長
3.2
横浜市立市民病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
横浜市立市民病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:
急性期の病院、なおかつ横浜市の公的な病院として様々なケースの患者さんがいるので看護師として成長はできると思います。
働きがい:
急性期病棟＆公的な病院として、様々なケースを受け持ちます。最初は大変ですが、忙しい中でも多くの患者さんと関われるので、看護師としての働きがいはあると思います。
急性期の病院、なおかつ横浜市の公的な病院として様々なケースの患者さんがいるので看護師として成長はできると思います。
働きがい:
急性期病棟＆公的な病院として、様々なケースを受け持ちます。最初は大変ですが、忙しい中でも多くの患者さんと関われるので、看護師としての働きがいはあると思います。
横浜市立市民病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
横浜市立市民病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 部長
3.2
横浜市立市民病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
横浜市立市民病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 部長
3.2
事業の強み:
市がバックなので良いところも、悪いところも。予算の使い方は幹部の意向が強く反映されます。
事業の弱み:
革新的な取り組みは企業文化上難しいですね、
事業展望:
不透明。コロナ次第。
市がバックなので良いところも、悪いところも。予算の使い方は幹部の意向が強く反映されます。
事業の弱み:
革新的な取り組みは企業文化上難しいですね、
事業展望:
不透明。コロナ次第。
横浜市立市民病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
横浜市立市民病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
基本的に地方公務員と同じです。そこに夜勤手当がつくといった形です。賞与に関してはコロナ禍で賞与がないといった民間の病院に比べ、公的な病院のため賞与はしっかりとでるというのはかなり強みだと思います。昇給は年功序列のため、少しずつは増えていました。
評価制度:
公務員なので、年功序列が基本です。印象としては、昇進昇格は意欲、病院の方針に意見があえば年功序列を基本とし、時間はかかりますが可能かもしれません。
基本的に地方公務員と同じです。そこに夜勤手当がつくといった形です。賞与に関してはコロナ禍で賞与がないといった民間の病院に比べ、公的な病院のため賞与はしっかりとでるというのはかなり強みだと思います。昇給は年功序列のため、少しずつは増えていました。
評価制度:
公務員なので、年功序列が基本です。印象としては、昇進昇格は意欲、病院の方針に意見があえば年功序列を基本とし、時間はかかりますが可能かもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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横浜市立市民病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文横浜市立市民病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年に新しい立地に完全に新しく設立されたのできれいです。建物内にはカフェドクリエ、ローソン、社員食堂、休憩室があります。当直室もきれいです。
社員寮が入職4年目まで月1.8万円であります。何棟かあり綺麗なとこと汚いところがあり完全に運です。駐車場は別途有料です。家賃補助が1.5万円ほどなので新卒はほとんどりょうにすみますが同期と仲良くなれるので良いです。研修医は何故か同じ寮でも家賃が2倍の3.6万円になります。
交通費はほぼ出ます。
病院の駐車場は有料ですが高く近くの駐車場に借りている人もいます。
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