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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
休みに関しては、各病棟の師長さんに基づくルールがあるかと思いますが私の病棟では月2回まで休み希望がとれました。ただし上の方がお休みが被ってる日は控えるように暗黙のルールがあったかと思います。残業に関しては病棟にいる患者の質が悪かったり処置が多いと必然的に多くなりますが、手際のいい人から早く帰っていた印象があります。どこの病院でもそうだと思いますが先輩が残っていたら帰れない雰囲気はありましたがしっかり声掛けして業務中からお手伝いも引き受けたりしておけば何も言われないと思います。

回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:急な休み(家族の体調不良など)は取りやすい環境。事前に申請す
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:こちらのおすすめは賞与が5ヶ月あるため、他の同法人内でも高水準の給与体
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:寮がかなり安く補助もあって良いという話はよく聞きました。また県外からの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:そこそこ忙しい急性期病院のためさまざまな疾患の受け入れがあり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:病棟は20代が多く活気があるが、中間層がほとんどおらず少し
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:新卒採用もしているので新人育成にはある程度以上は力
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:看護部ですので女性が多い職場になります。中堅層から産休、育休と
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:通常の病院と同じ夜勤手当がやや近隣に比べて高い評価制度:不明。大卒、院
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:就業開始から4年目以降でリフレッシュ休暇10日間ありオフィス環境:増築
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:看護師自体女性が多いのでそういう意味では働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 1万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給はあるが微々たるものだったと思う。賞与は病院の業績にもよるが2〜3
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