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医療法人財団明理会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:
最初から少ない住宅補助が含まれていて、ここから上がることはない。
公共利用での交通費は出るが、車通勤の場合は規定通りの距離の交通費しか出なく基本少ない。
また、駐車場料金は別途でかかる。

オフィス環境:
駅から歩いて15分で一般の方と共同のバスも出ている。
建物は15年前に建て直しているので、新しく綺麗な方ではある。
改築が行われることが多く、職員スペースがよく変わり、徐々に場所が少なくなっている。

医療法人財団明理会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 常勤

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:
所属していた部署は休暇等をくれたため満足している。勤務時間は部署によるもの。

多様な働き方支援:
副業はしている人いる。
時短勤務はその時の忙しさや仕事量により残業となることがあった。しかしそれも部署によって異なる。

医療法人財団明理会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
上に胡麻を擦り、下には高圧的な態度をとる人が上に多い。

組織体制・コミュニケーション:
完全に個人の問題となる。話しやすい人は話しやすいし、話しにくい人は話しにくい。体調を崩す職員がいると突然親身になるので、配慮はしている様子。

医療法人財団明理会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:
産休育休を取得した方はほとんど復帰しています。男性職員も育休を取得しているため、働きやすい・休みやすい環境が整っているのだと思います。
生理休暇はありますが無給となるため、有給になればもっと取得しやすくなると思います。

医療法人財団明理会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:
新卒も中途も入職してから勉強出来る機会は沢山設けられており、やる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえる。グループ内部の研修はもちろん、外部講師の研修も受講出来る機会も常時あるので、自分の成長具合に合わせて研修も選択できるようになっている。

働きがい:
病院で働く事務職ですが、日々の業務で医師や看護師など国家資格を持っている職種と一緒に仕事を進めていくので、医療知識なども身に着けることが出来ます。当院では事務が先頭となって様々なプロジェクトを進めていくので、普通の事務では経験出来ないような事やスキルも身に着けることができます。

医療法人財団明理会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中間層が辞めることが多く年々若い人の負担が増えている。

医療法人財団明理会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:
地域貢献。

事業の弱み:
利益は出しにくい部分が多い。

事業展望:
潰れることはまずないが、利益を出すことは難しい。
職員への教育体制は必要。

医療法人財団明理会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 常勤

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給料は他病院より低い。部署によっては残業代で基本給プラスとなるため、3年目より1年目の方が高かったと月もあった。

評価制度:
昇給は年一で書類書いて昇給していたと思う。しかし、そこまでの役職になっていないため、詳しくは分からない。