回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:
人数が少ないため、任される仕事が多く幅が広がることで自身の成長には繋がる。自分で考えたことをすぐに活かすこともできるし、代表との距離が近いので、直接提案することもできる。人数が少ないからこそ助け合いながら業務カバーもしあえる。ただ、教えてくれるというスタンスではなくて自分で調べて自分から取りに行くスタンスなので、指示をされて動くタイプの人や、ルーティンワークを好む人だと難しく感じるかもしれません。自分で考えて行動することが好きな方は向いてると思います。
人数が少ないため、任される仕事が多く幅が広がることで自身の成長には繋がる。自分で考えたことをすぐに活かすこともできるし、代表との距離が近いので、直接提案することもできる。人数が少ないからこそ助け合いながら業務カバーもしあえる。ただ、教えてくれるというスタンスではなくて自分で調べて自分から取りに行くスタンスなので、指示をされて動くタイプの人や、ルーティンワークを好む人だと難しく感じるかもしれません。自分で考えて行動することが好きな方は向いてると思います。
つばめホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文つばめホーム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制は珍しく役職がありません。年齢・経歴など関係なく皆フラットな階層関係です。誰もが発言権を持っており、自主経営的な発想なので、責任も付いてきますが、その分自分の考えや意見を取り入れてもらえる環境が入社後からすぐにもらえます。なので、短期間で成長できるような環境で仕事と向き合えるので、行動力のある人は向いているかもしれません。
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