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回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:
病院ともあって、福利厚生はある程度充実している方だと思う。

福利厚生制度の改善点:
時代や職員意識の変化に対応してない内容もあるので、メニューのリニューアルが必要と考える。新しいことを行うことに抵抗がある管理職が多いので、実現には時間がかかると思われる

回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:人の役に立てる現場だと思ったから。入社前に認識しておくべき事:他職種の
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:業務内容によって違うので一概には言えない。今年度より人事評価制度が
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275000万円 275000万円 15000万円 950000万円
年収 275000万円
月給(総額) 275000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 950000万円
賞与:基本、年に2回。6月と12月にあるが、売り上げ次第で支給割合が決まる。ここ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275000万円 275000万円 15000万円 950000万円
年収 275000万円
月給(総額) 275000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 950000万円
年収・給与の満足点:今までは年功序列制度だったため、頑張ろうが、頑張らなかろうが
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:基本的は取れる。ただし、部署ごとで取りやすさがかなり変わる。例えば、医
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今年から新たな給与体系となり、昔ながらの年功序列制度はなくなりつつある
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:ワーママにとっては手厚い制度がたくさんあると思う。産休産前、育休、時短
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修は指名された職員のみ参加可能。希望制の場合、費用は自己負
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:病院ともあってこの部分はしっかりしている。共済会や独自の資産運用などが
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の弱み:病院としての看板(売り)がない。何かうちでしかないサービスや売りを押
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:特にワーママには手厚い、育休、介護休、時短、時差出張など色々あ
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回答者: 回答なし/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なんで、休みなどは
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