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社会医療法人協和会の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
社会医療法人協和会の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
社会医療法人協和会の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
社会医療法人協和会の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
社会医療法人協和会の総合評価は3.4点です（1人の正社員の回答）。社会医療法人協和会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
社会医療法人協和会のカテゴリ別口コミ（5件）
社会医療法人協和会の職種別口コミ（5件）
社会医療法人協和会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会医療法人協和会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月30日
社会医療法人協和会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会医療法人協和会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
成長・キャリア開発:
院内研修はあるが、他への出張研修や資格支援などは存在しない。
職員の育成にも力を入れておらず、給料面も乏しいため、20代後半～30代あたりになると将来を考えて転職する職員ばかりである。
院内研修はあるが、他への出張研修や資格支援などは存在しない。
職員の育成にも力を入れておらず、給料面も乏しいため、20代後半～30代あたりになると将来を考えて転職する職員ばかりである。
社会医療法人協和会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会医療法人協和会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
社会医療法人協和会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会医療法人協和会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給は他の病院と比べても低め。昇給は年1回で4月に2000～3000円。
賞与は夏と冬の2回あるが、それぞれ基本給1ヵ月分ほどしか支給されないため新卒事務員であれば年30万程度となる。
住宅手当などもないため残業代で稼ぐしかないが、基本給が低いため大した額にならず苦しい。
評価制度:
年功序列。いくら実力を発揮しても役職者がいれば昇進しない。
役職者が定年退職や転職となった時に、慌てて既存職員を昇進させるか、役職者として活躍できる人間を求人に出す流れ。
また賞与のための評価もまともに行っておらず、部署によっては面談すらない。
基本給は他の病院と比べても低め。昇給は年1回で4月に2000～3000円。
賞与は夏と冬の2回あるが、それぞれ基本給1ヵ月分ほどしか支給されないため新卒事務員であれば年30万程度となる。
住宅手当などもないため残業代で稼ぐしかないが、基本給が低いため大した額にならず苦しい。
評価制度:
年功序列。いくら実力を発揮しても役職者がいれば昇進しない。
役職者が定年退職や転職となった時に、慌てて既存職員を昇進させるか、役職者として活躍できる人間を求人に出す流れ。
また賞与のための評価もまともに行っておらず、部署によっては面談すらない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会医療法人協和会の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
社会医療法人協和会のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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年
回答数
社会医療法人協和会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会医療法人協和会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全ての部署に公休制度が導入され、休みは取りやすくなった。
有休は部署によるが消化しきれていないところもある。
その点だけ見れば、ワークライフバランスは取れていると言えないこともない。
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