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HITOWAキッズライフ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップの研修を2年でいくつか取らないと給料が減ってし
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:若い年代が多いため、若いうちからリーダーになる経験をすること
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:配属先の園によるが、新築のところもあり、綺麗な場所で働ける。オフィス環
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人もいる。お子さんがいる方は、時短勤務も
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:家賃補助が自治体からでており、安い家賃で住むことが出来た。自治体によっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:早めにシフトの希望を聞いてくれる園であったので休暇はとても取り
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:働く現場によるところが大きいが、有休消化はかなりしやすく、現
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:手当などはあるが、上に上がらないと給料上がらない。賞与は3ヶ月分。昇給
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の場所には配属されず、毎年移動願いを出してい
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:保育園ということで何かあった時はお互いにフォローし合いながら上
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日の希望は取りやすい。他のスタッフと話し合い、半休をとるこ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:様々な研修があるが、自分で受けたいものを受けるわけではなく園
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:勤務地によって環境が全く違う。たくさんの園があるので異動がしやすいと思
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回答者: 女性/ 保育者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年度はじめに自己評価シートを記載し、年度末に達成できていたかを自己評価
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回答者: 女性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:借上げ社宅制度通勤手当退職金有給は、夏休みも取りやすいように、3日多め
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助は国の手当に則ってあったが同棲したかったので利用しなかった。オ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は園長の采配で、一律1000円/年か誰かを3000円誰かを0円と決
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:だんだんと人手不足になり、ゆったりした保育をする
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がないと聞いていたが、実際もほとんどない。園
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。リモートより現地派です。働きがい:子ども
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あんまり特徴として売り出している行事を強くやって
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:本社の人が年に1〜2回ほど面談に来てくれるが、相談
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
オフィス環境:園により共有スペースの規模が異なる。園長と同じ空間で食事休憩を取ら
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので環境によって正直異なる。配属されたところの
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:家賃手当が少なすぎて、なんの足しにもならなかった。オフィス環境:ものが
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月に1回程度のペースで行われており、充実しているよ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:本社研修は1ヶ月に一度。勤務時間内に1時間半ほど、zoomで
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラス担任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低かったが、手当が手厚く額面の金額は高かった。賞与は、会社の業
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:気の温もりの保育室、絵本を大切にしている園といこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
ダイバーシティ・多様性:社内で研修を定期的に行い、ダイバーシティについて考える機
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界内では良い方だと思う賞与は3ヶ月分もらえる評価制度:園長次第なとこ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:ベテランがいなくて、若くても主任とかになりやすい。ベテランに怯
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:働いている人は女性がほとんど。自然と管理職に就くのも女性である
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:研修は割と多い頻度であった。zoomを活かして行われていたが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:様々な子どもや保護者と関わる事で、自分のスキルを上げる事がで
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