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HITOWAキッズライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:企業理念はしっかりしていて、本社に近い園は保育士も多く、企
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回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:先生方はとても優しくて年齢もそれぞれで良かったですがその園
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:園によるが20代、30代のスタッフが多いため和気藹
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】園によっては人間関係等で問題
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】その時に応じて育休産休制度を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:新しい取り組みは大いにに結構でいいが、全くできていないし、よく意
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